sporządzanie umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, kontraktów menadżerskich, umów o zachowaniu poufności,

opracowanie regulaminów pracy i wynagradzania,

wsparcie pracodawcy w negocjacjach z pracownikami,

reprezentacja Klienta w postępowaniach sądowych we wszystkich instancjach m.in. w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie za niesłuszne rozwiązanie umowy o pracę, o mobbing, o nadgodziny,

sporządzanie odwołań od decyzji w sprawach rentowych i emerytalnych.